Viele Menschen wünschen sich, beruflich voranzukommen, aber kaum jemand glaubt, Zeit dafür zu haben. Die Tage sind voll, die Aufgaben stapeln sich, und die Vorstellung, zusätzlich noch eine Weiterbildung zu absolvieren, scheint kaum realistisch. Doch was, wenn genau diese Zeitinvestition
Veränderung aus integraler Perspektive betrachten Gastbeitrag von Natalie Bekel In einer Welt, die sich schneller dreht als ein Karussell auf Hochtouren, sind Unternehmen und Organisationen gefordert, ihre Strategien und Arbeitsweisen kontinuierlich zu hinterfragen. Wie bleiben wir in diesem dynamischen Umfeld
Hast du dich jemals gefragt, wie du dein Leben erfüllter und glücklicher gestalten kannst? Die Positive Psychologie könnte genau das fehlende Puzzleteil sein, das du suchst! Die Grundlagen der Positiven Psychologie Die Positive Psychologie ist ein faszinierendes Feld, das sich
Warum gute Personalauswahl kein Bauchgefühl sein darf – und was mittelständische Unternehmen stattdessen brauchen Der Lebenslauf ist tadellos.Das Gespräch war freundlich.Das Bauchgefühl sagt: passt. Drei Monate später beginnt das Grübeln. Irgendwie läuft es nicht rund. Erwartungen werden nicht erfüllt. Im
Entscheidungen im Spannungsfeld von Bewusstsein und Unbewusstem: Wie viel Kontrolle haben wir wirklich? Nachdem es in den letzten drei IMPULSARA-Newslettern um das Thema Confirmation Bias (Bestätigungsfehler) ging [1], möchte ich heute eine grundlegendere Frage aufwerfen: Wie frei sind wir eigentlich in
Gemeinsam gegen Denkfehler – Wie Du im Team Confirmation Bias verhinderst In meiner Tätigkeit als Organisationsentwickler begegnen mir zwei Aussagen immer mal wieder: „Das haben wir schon immer so gemacht“ und „Das ist bei uns historisch gewachsen“. Oft werden diese
