Weiterbildung Systemische Organisationsentwicklung
Werde zur gefragten Fachperson für Organisationsentwicklung
Deine berufsbegleitende, praxisnahe und institutszertifizierte Weiterbildung in Mitteldeutschland.
Veränderung gestalten – aber wie? Mit einer Weiterbildung, die wirklich wirkt.
Bist Du in Deiner Rolle im Personalbereich oder in der Beratung treibende Kraft für Veränderung – und fühlst Dich dennoch manchmal allein auf weiter Flur? Zwischen Erwartungen, Zeitdruck und Deinem Wunsch nach echter Wirksamkeit bleibt oft wenig Raum für Dich selbst. Vielleicht fragst Du Dich manchmal: Gibt es einen Weg, all das souverän und mit Freude zu meistern? Genau hier setzt IMPULSARA an – für alle, die Veränderung gestalten wollen, ohne sich dabei selbst zu verlieren.
„Ich stoße mit meinen Ideen für Wandel immer wieder auf Widerstände – und stehe dann allein da.“
„Mir fehlt die Rückendeckung von oben, wenn es wirklich drauf ankommt.“
„Ich werde in Teamkonflikte hineingezogen, ohne die richtigen Tools dafür zu haben.“
„Zwischen Tagesgeschäft und Veränderungsprojekt bleibt für Reflexion keine Zeit.“
„Ich mache vieles richtig – aber wer sieht das eigentlich?“
Steckbrief zur Ausbildung
Für wen ist die Ausbildung geeignet?
Du bist hier richtig, wenn:
- Du als HR-Profi oder Personalentwicklerin bzw. Personalentwickler Strukturen und Zusammenarbeit nachhaltig gestalten willst.
- Du als Führungskraft Verantwortung für Teams und Organisationen trägst und Veränderung kompetent steuern willst.
- Du im Consulting tätig bist, insbesondere als Junior-Consultant, und Dein Profil schärfen sowie Dich vom Methoden-Einsteiger zur anerkannten OE-Fachkraft entwickeln willst.
Zertifizierung DGSF
Wichtig für eine spätere DGSF-Zertifizierung ist ein Hochschulabschluss plus Praxiserfahrung in der Unternehmensorganisation oder in Beratung und Training. Alternativ zählt auch ein Berufsabschluss plus mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensorganisation oder in Beratung und Training.
Bitte beachte, dass meine Weiterbildung aktuell noch nicht von der DGSF zertifiziert ist. Ich arbeite daran.
Du bist Dir unsicher, ob Deine Voraussetzungen passen? Nutze gern meinen interaktiven Beratungs-Chat oder vereinbare gleich einen Gesprächstermin mit mir. Ich berate Dich gerne individuell.
Wer begleitet Dich durch diese Ausbildung
Ich bin Dr. Katharina Ibrahim, Gründerin und Ausbildungsleiterin von IMPULSARA.
Mit 16 Jahren Erfahrung als freiberufliche Beraterin und 10 Jahren in der berufsbegleitenden Weiterbildung im Bereich systemischer Organisationsentwicklung weiß ich: Echte Entwicklung braucht fundiertes Wissen, einen geschützten Raum – und die Bereitschaft, Neues auszuprobieren.
In über 250 Seminartagen habe ich erlebt, worauf es wirklich ankommt. Genau das möchte ich Dir in dieser Ausbildung ermöglichen: eine Lernreise, die Dich stärkt, inspiriert und Dir das Handwerkszeug gibt, um Organisationen wirksam zu entwickeln.
Was sind Impulsräume?
Meine Ausbildung ist modular aufgebaut. Die einzelnen Themenblöcke nenne ich Impulsräume – sie sind das Herzstück der Ausbildung. Du wählst zwischen zwei Wegen:
Foundation – der Einstieg über 1 Jahr: Impulsraum 1 und 2 als Basisausbildung, ideal, wenn Du operativ mit hohem Bezug zum Organisationsalltag arbeitest. Optional erweiterbar um Impulsraum 5. Alle Lernleistungen werden angerechnet, falls Du Dich später für die Fortsetzung zum All-in-One-Jahr entscheidest.
Advanced – das zweite Jahr: Impulsraum 3 und 4 für den Aufbau, ideal, wenn Du in komplexen, ganzheitlichen und strategischen Aufgabenstellungen unterwegs bist. Optional erweiterbar um Impulsraum 5. Zusammen mit Foundation ergibt sich die All-in-One-Ausbildung.
All-in-One – das komplette Ausbildungsprogramm über 2 Jahre: Impulsraum 1, 2, 3 und 4 im zusammenhängenden Curriculum, mit Praxisanteil und optionaler Projektsupervision
(Impulsraum 5) als Voraussetzung für die Zertifizierung beim Dachverband DGSF.
Impulsraum 1 – Organisation, Beratung und ich
4 Präsenzseminare · 60 UE Theorie & Methodik · 20 UE Selbstreflexion · ca. 50 UE kollegialer Austausch
Ziel: Du legst das Fundament für Deine beratende Rolle: Mit systemischem und systemtheoretisch geschultem Blick verstehst Du, was Organisationen ausmacht, klärst Aufträge präzise und weißt, was Du bewirken kannst – und was nicht.
Dein Mehrwert: Klarheit über Deine Rolle, Deine Stärken und Grenzen als Beraterin oder Berater; Sicherheit im Klären von Beratungsaufträgen; mehr Anerkennung und Leichtigkeit in der Zusammenarbeit.
Impulsraum 2 – Menschen, Teams und Miteinander
6 Präsenzseminare · 80 UE Theorie & Methodik · 40 UE Selbstreflexion · ca. 50 UE kollegialer Austausch
Dein Mehrwert: Bessere Teamdynamik und harmonisches Miteinander; sichere Workshop- und Konfliktmoderation; mehr Wirksamkeit durch innere Balance.
Impulsraum 3 – Gegenwart, Zukunft, Strategie
4 Präsenzseminare · 60 UE Theorie & Methodik · 20 UE Selbstreflexion · ca. 25 UE kollegialer Austausch
Ziel: Du entwickelst ein systemisches Verständnis für Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft in Organisationen und lernst, tragfähige Strategien zu erarbeiten – auch in komplexen Gruppensituationen.
Dein Mehrwert: Strategiearbeit wird greifbar – Vision, Mission, Strategie; Souveränität in Großgruppen; Gespür für Organisationskultur und eigene berufliche Klarheit.
Impulsraum 4 – Strukturen, Prozesse, Veränderung
4 Präsenzseminare · 60 UE Theorie & Methodik · 20 UE Selbstreflexion · ca. 25 UE kollegialer Austausch. Schließt mit einem Abschluss-Kolloquium zur eigenen Projektarbeit ab.
Dein Mehrwert: Tieferes Verständnis für Veränderungsdynamiken; Projektmanagement-Kompetenz, systemisch gedacht; gestärkte organisationale Resilienz.
Impulsraum 5 – Praxis, Projekt, Supervision
100 UE Projektsupervision · Präsenz & Online · ab Gruppenstärke 7 Personen
Ziel: Über mehrere Monate integrierst Du das Gelernte direkt in Deine Beratungspraxis, dokumentierst Deine Projekte und entwickelst Deine Gesellen- und Meisterstücke – ein zentraler Baustein der DGSF-Zertifizierung.
Dein Mehrwert: Direkte Anwendung in realen Beratungssituationen; konstruktives Feedback durch kollegiale Beratung; strukturierte Begleitung Deiner Falldokumentation.
Einblick ins Ausbildungskonzept
Investition in Deine berufliche Zukunft
Mit der Gründung von IMPULSARA war es mir wichtig, das Wissen rund um die Organisationsentwicklung nach Mitteldeutschland zu holen. Hier hast Du die Chance auf eine fundierte Investition in Deine Karriere als interne oder externe Beraterin bzw. externer Berater. Stell Dir vor, Deine Ausbildung würde in München, Stuttgart oder Hamburg stattfinden: Zu den zwei Seminartagen im Monat kämen dann noch lange Anreisen und teure City-Übernachtungen hinzu – Kosten, die in keiner Kursgebühr auftauchen. Bei IMPULSARA findet die Ausbildung dort statt, wo Du lebst, im Herzen von Mitteldeutschland. Das ist mehr als Bequemlichkeit, das ist auch ein echter Preisvorteil. Und auch beim reinen Kursbeitrag möchte ich Dir ein attraktives Angebot machen.
Foundation
Impulsraum 1 + 2
- Theorie & Methodik: 140 UE
- Selbstreflexion: 60 UE
- Projektsupervision: 20 UE
zzgl. Mehrwertsteuer
Advanced
Impulsraum 3+4
- Theorie & Methodik: 120 UE
- Selbstreflexion: 40 UE
- Projektsupervision: 20 UE
zzgl. Mehrwertsteuer
Impulsraum 5
Praxis- und Projektsupervision ergänzend zu allen Wegen
- Projektsupervision Präsenz: 40 UE
- Projektsupervision Online: 20 UE
zzgl. Mehrwertsteuer
Gut zu wissen
Dein persönlicher Weiterbildungs-Check
Lerne IMPULSARA kennen: konkret, anonym & rund um die Uhr
Mein Beratungs-Chat hilft Dir einzuschätzen, ob die Weiterbildung „Systemische Organisationsentwicklung“ zu Deinen Zielen und Deinem beruflichen Hintergrund passt.
Deine Antworten bleiben vertraulich. Es werden keine persönlichen Daten gespeichert oder weitergegeben.
Du brauchst keinen Termin, keine Anmeldung und keine Vorbereitung. Einfach ausprobieren und direkt Klarheit gewinnen.
Damit Deine Lernreise auch Spaß macht.
Eine gute Lernumgebung zählt
Meine Ausbildung findet in Leipzig statt, bei abb seminare e.V., mitten im Grünen und trotzdem zentral erreichbar. Dich erwartet ein professionelles Seminarambiente in persönlicher Atmosphäre – in einer kleinen, überschaubaren Gruppe statt einer anonymen Massenveranstaltung. Für Kalt- und Warmgetränke sowie Obst und Snacks während der Weiterbildungstage ist immer gesorgt.
Dein digitaler Lernraum: IMPULSARA Campus
Neben den Präsenzseminaren begleitet Dich der IMPULSARA Campus, meine eigene digitale Lernplattform – modernes digitales Lernmanagement ohne Dokumenten-Wirrwarr. Dort findest Du Materialien, Aufzeichnungen und Austausch zwischen den Seminartagen. Der Campus wächst kontinuierlich – Schritt für Schritt kommen neue Inhalte dazu.
Mein Versprechen für Deine Lernreise
Mein Versprechen für Deine Lernreise in die Organisationsentwicklung: Deine Ausbildung bei IMPULSARA wirkt direkt und liefert konkrete Erkenntnisse für den Arbeitsalltag, mit sichtbarem Unterschied im Unternehmen.
Praxisnah und wirksam
Du lernst an realen Fällen und wendest sofort an. Was Du bei mir lernst, kannst Dudanach eigenständig und wirksam einsetzen.
Auf Augenhöhe
Lernen bei mir heißt Austausch: Ich teile Wissen offen, Entscheidungen und Verantwortung liegen bei Dir.
Fundiert & anerkannt
Orientierung am DGSF- Ausbildungscurriculum, einem etablierten Standard – mit Modellen, die in der Praxis wirklich tragen.
Flexibel & partizipativ
Vom einjährigen Foundation-Einstieg bis zur zweijährigen Komplettausbildung, gestaltet mit Raum für Deine aktive Mitgestaltung.
Das sagen Weiterbildungsteilnehmende
Diese Rückmeldungen beziehen sich auf Weiterbildungen der systemischen Organisationsentwicklung, die ich vor Gründung von IMPULSARA am Systemischen Zentrum der WISPO begleitet habe.
Was ich besonders schätze, ist die angenehme und variantenreiche Art, in der uns Katharina durch die Inhalte und Aktivitäten führt. Es gibt immer ein perfekt vorbereitetes Muralboard oder Mentimeter oder andere Aktivitäten. Auch versorgt uns Katharina mit Leselisten und spannenden Links für vertiefende Informationen zur Nachbereitung. Vielen Dank!
Auch mit etwas mehr Abstand muss ich sagen, der Weiterbildungstag war wirklich sehr schön und hat neue Erkenntnisse mit sich gebracht.. Mein Workshop gestern und heute lief auch wirklich gut und ich habe das Modell bereits angewandt. Es war eine tolle Möglichkeit die Situation gemeinsam mit dem Team zu strukturieren und ganzheitlich zu denken. Das werde ich in jedem Fall wiederverwenden.
Schritt für Schritt zum Ausbildungsstart
Wie kannst Du starten? Eine Anmeldung erfolgt bei mir nie „auf Knopfdruck“. Mir ist wichtig, dass die Ausbildung wirklich zu Dir passt. Deshalb biete ich Dir zwei Möglichkeiten für Deinen Einstieg: Nutze die Info-Webinare oder buche einen persönlichen Beratungstermin.
Kontakt
Du willst wissen, ob die Ausbildung zu Dir passt? Lass uns in einem unverbindlichen Gespräch herausfinden, wie ich Dich auf Deinem Weg unterstützen kann. Ganz ohne Verpflichtung, nur um zu sehen, ob es passt. Ich freue mich darauf, Dich kennenzulernen.
Deine Katharina Ibrahim
Häufige Fragen zur Ausbildung
Für wen ist die Ausbildung geeignet?
Meine Ausbildung richtet sich an Menschen, die in Unternehmen, Organisationen oder als externe Partner beratende Aufgaben übernehmen: HR-Profis, Führungskräfte im Projektmanagement oder mit ähnlichen Aufgaben, externe Beraterinnen, Trainer oder Coaches, sowie Junior-Consultants, die sich zur anerkannten OE-Fachkraft entwickeln möchten.
Welche Voraussetzungen sind zu erfüllen?
Idealerweise bringst Du folgenden Voraussetzungen mit: Hochschulabschluss plus Praxiserfahrung in der Unternehmensorganisation oder in Beratung und Training, oder Berufsabschluss plus mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Tätigkeitsfeld. Diese Qualifizierung setzt die DGSF als Dachverband für eine Zertifizierung voraus. Ich berate Dich gerne individuell, um sicherzustellen, dass die Ausbildung zu Deinem beruflichen Hintergrund passt.
Wie viel Zeit sollte ich planen?
Für die Präsenzseminare in Leipzig solltest Du mindestens zwei Arbeitstage pro Monat einplanen. Darüber hinaus plane bitte zwischen 100 und 150 Unterrichtseinheiten (45 Minuten) in kollegialer Beratung, die Du flexibel mit Deiner Weiterbildungsgruppe planst. Diese Termine können auch online absolviert werden. Falls Du den Impulsraum 5 wählst, plane zusätzliche Zeit für die Dokumentation Deiner Praxisfälle ein. Dieser Umfang ist für Dich relevant, wenn Du später ein Zertifikat des DGSF Dachverbands anstrebst.
Wie flexibel bin ich in der Gestaltung meiner Ausbildung?
Du kannst Deine Ausbildung flexibel gestalten. Auch wenn Du zunächst nur die „Foundation“-Option wählst, hast Du die Möglichkeit, im Laufe des ersten Jahres zu entscheiden, ob Du direkt mit dem Advanced-Jahr fortsetzt. Alle bereits absolvierten Lernleistungen werden gespeichert und angerechnet, falls Du Dich später für die Fortsetzung entscheidest.
Ist die Ausbildung als Bildungsurlaub anerkannt?
Kann ich nur einzelne Themenblöcke (Impulsräume) belegen?
Gibt es die Möglichkeit einer Zahlung in Teilbeträgen?
Wie sind die Seminartage organisiert?
Meine Seminartage starten um 9:00 Uhr und enden um 18:00 Uhr. Mittags ist eine Stunde Pause eingeplant. Selbstverständlich gibt es auch zwischendurch kürzere Pausen, die wir gemeinsam in der Gruppe abstimmen.
Welche beruflichen Möglichkeiten eröffnen sich mir durch die Ausbildung?
Mit einer ein- oder zweijährigen Ausbildung und Lernbegleitung kannst Du Dich in Deinem beruflichen Umfeld profilieren. Du wirst befähigt, Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten, Teams zu führen und strategische Entscheidungen zu unterstützen. Die Ausbildung eröffnet Dir neue Karrierewege in der Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und im Change-Management, sowohl intern als auch extern als selbstständige Beraterin oder selbstständiger Berater. Daher sollte Dein Unternehmen ein Interesse daran haben, Deine Ausbildung zu unterstützen.
Gibt es Fördermöglichkeiten für die Ausbildung?
Ja, in einigen Bundesländern gibt es Fördermöglichkeiten für berufliche Weiterbildungen. In einem persönlichen Gespräch prüfen wir gemeinsam, welche Förderprogramme für Dich infrage kommen.