Viele Menschen wünschen sich, beruflich voranzukommen, aber kaum jemand glaubt, Zeit dafür zu haben. Die Tage sind voll, die Aufgaben stapeln sich, und die Vorstellung, zusätzlich noch eine Weiterbildung zu absolvieren, scheint kaum realistisch. Doch was, wenn genau diese Zeitinvestition
Neue Projekte mit riesigem Budget, Kollegen, die mit Fachbegriffen jonglieren, Deadlines, die kaum zu schaffen scheinen – in einer Junior-Rolle gibt es vieles, das Respekt einflößt. Gerade am Anfang sind Unsicherheiten und Ängste völlig normal. Sie gehören zum Wachstum dazu.
Du hast Energie, Ideen und Lust, etwas zu bewegen – und trotzdem das Gefühl, nicht immer gehört zu werden? Genau diesen Spagat erlebe ich bei Junior-Beratern und HR-Business-Partnern häufig. Sichtbarkeit hat selten mit „mehr Wissen“ zu tun, sondern mit Kommunikation und
Die nächste IMPULSARA-Weiterbildung für Organisationsentwicklung startet im Februar 2026. In einer Zeit, in der Unternehmen echte Veränderung brauchen, liefert dir dieser Beitrag die entscheidenden Antworten: Was unterscheidet die OE-Weiterbildung von klassischen Führungskräfte- oder Coaching-Ausbildungen – und wie findest du die
Wer sich dem Feld der Organisationsentwicklung nähert, stellt schnell fest, dass es komplexer ist, als es zunächst scheint. Die Prozesse, Menschen und Strukturen sind stark miteinander verwoben. Schnell kann man in einem dichten Netzwerk an Verbindungen den roten Faden verlieren
