Ein neues Jahr beginnt – und mit ihm die Frage: Wofür willst du deine Energie einsetzen? Für viele ist der Jahresstart eine Zeit des Aufbruchs, der Ziele und Neuausrichtung. Doch statt neue Vorsätze zu fassen, lohnt sich eine andere Frage: Wer möchte ich in
Rituale sind kein Zufall. Sie entstehen dort, wo Menschen sich bewusst Zeit nehmen, um Verbindungen zu schaffen – zu sich selbst, zu anderen, zu gemeinsamen Zielen. In Unternehmen wirken sie wie kulturelle Mikrostrukturen: kleine, wiederkehrende Momente, die Identität stiften. Doch
Die Weihnachtszeit steht vor der Tür – und mit ihr die Zeit der Rituale. In vielen Teams laufen jetzt Jahresabschlüsse, Rückblicke und Feiern auf Hochtouren. Rituale gehören selbstverständlich dazu: der gemeinsame Adventskaffee, das traditionelle Dankeschön der Geschäftsführung, die Reflexion über
Was hat das eigentlich mit meinem Arbeitsalltag zu tun? „Künstliche Intelligenz? Das betrifft uns doch gar nicht, wir arbeiten mit Menschen!“ Könnte man denken, denn bei KI haben wir Chatbots und Codes im Kopf, nicht Workshops, Teamkonflikte oder Lernprozesse. Genau
Viele Menschen wünschen sich, beruflich voranzukommen, aber kaum jemand glaubt, Zeit dafür zu haben. Die Tage sind voll, die Aufgaben stapeln sich, und die Vorstellung, zusätzlich noch eine Weiterbildung zu absolvieren, scheint kaum realistisch. Doch was, wenn genau diese Zeitinvestition
Veränderung aus integraler Perspektive betrachten Gastbeitrag von Natalie Bekel In einer Welt, die sich schneller dreht als ein Karussell auf Hochtouren, sind Unternehmen und Organisationen gefordert, ihre Strategien und Arbeitsweisen kontinuierlich zu hinterfragen. Wie bleiben wir in diesem dynamischen Umfeld
