
Gestalte Deine Lernreise in die Organisationsentwicklung
Finde das passende Angebot für Deine Weiterentwicklung

Du willst etwas bewegen – in deinem Team, in deiner Organisation, in dir selbst? Hier findest du unsere Angebote für nachhaltige, systemische Organisationsentwicklung. Ob kurze Impulse oder fundierte Ausbildung: Wir begleiten dich auf deinem Weg zur wirksamen Führungskraft und OE-Expertin.

IMPULSARA OE.Sommer – Impulse, Austausch & Weiterentwicklung

Unser IMPULSARA OE.Sommer ist Dein Sommer für systemische Organisationsentwicklung. Vom 11. bis 31. August 2025 erwarten dich praxisnahe Online-Workshops und inspirierende Präsenztrainings in Halle. Außerdem erhältst Du exklusiven Zugang zu unserem Impulsara Campus mit weiterführenden Unterlagen. Für alle Fach- und Führungskräfte aus OE, HR und Beratung, die frische Impulse, Austausch und Weiterbildung in entspannter Atmosphäre suchen.
Wir filtern für Dich, was wirklich innovativ ist und Dich voranbringt. Keine Business- und Beratermoden, dafür Wissen, das es für echte Innovationen braucht.
Lerne in einer Gruppe Gleichgesinnter mit Dozenten, die aus der Praxis kommen und mit Dir gemeinsam vorangehen.
Unsere Seminare bieten Dir praxisorientiertes Know How mit theoretischem Fundament. Du erwirbst Wissen und Kompetenzen für deinen Arbeitsalltag
Lerne in unseren Online-Angeboten am Lieblingsort Deiner Wahl und verbringe mit uns in Halle eine gute gemeinsame Zeit in einem ansprechenden Ambiente
Zertifizierte Ausbildung Organisationsentwicklung

Unsere ein- bis zweijährige, berufsbegleitende Ausbildung in Organisationsentwicklung richtet sich an Fach- und Führungskräfte sowie externe Beratende. Nach DGSF-Standard, mit starkem Praxisbezug und für eine nachhaltige Wirkung in Deinem Unternehmen.
Nächster Starttermin im November 2025
Die Ausbildung vermittelt das Wissen und die Methoden, um die eigene Beratungsrolle präzise zu definieren und mit Selbstvertrauen zu agieren – besonders wertvoll für komplexe und konfliktbeladene Situationen.
Teilnehmende lernen, wie sie konkrete Methoden und Werkzeuge sofort im Berufsalltag anwenden können, was die Umsetzungskompetenz und den Mehrwert für ihr Team steigert.
Kompetenz, komplexe Veränderungsprozesse effizient zu begleiten und erfolgreich umzusetzen.
Die erlernten Techniken und Konzepte befähigen die Teilnehmenden, Change-Management-Projekte erfolgreich zu gestalten, was die Anpassungsfähigkeit der Organisation stärkt.
Eine systematische Verbesserung der Arbeitsbeziehungen und des Teamklimas fördert die Mitarbeiterzufriedenheit und verringert Konflikte. Das Ergebnis ist eine nachhaltige Verbesserung der Arbeitsbeziehungen
Die DGSF-Ausbildungsstandards sichern hohe Ausbildungsstandards und fördert eine professionelle Umsetzung, die Organisationen langfristig unterstützt und strategisch weiterentwickelt.
Kostenlose Impulse für Deine Praxis

Mit unseren kostenlosen E-Books, E-Mail-Kursen und Analysen bekommst du erste wirksame Impulse für deinen Arbeitsalltag. Kompakt, nützlich und praxisnah – genau das, was du als Personalentwicklerin, Berater oder Projektmanager brauchst.
Gratis-Angebote
Mit dieser Checkliste von 6 Fragen erhältst Du einen neuen und erhellenden Blick auf schwierig lösbare Probleme. Gleich ausprobieren.

Interne Organisationsberater haben einiges zu beachten, um echte Wirksamkeit zu erzielen. In unserem eBook erfährst Du, wie Du als interne Beraterin mehr Wirksamkeit im Unternehmen erzielst. Lade es Dir jetzt herunter und beginne Deine Lernreise mit unseren sieben entscheidenden Strategien.

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