Organisationsberatung in der Praxis

Katharina hat uns sehr geholfen, als wir dringend etwas für eine gute Arbeitsatmosphäre in unseren Teams tun sollten. Damals war die Stimmung nicht gut und wir wussten einfach nicht, wie wir das ändern sollten. Probleme einfach offen ansprechen - das ist manchmal leichter gesagt als getan. In den Veranstaltungen mit Katharina konnten irgendwie alle ihre Meinung sagen, es war wie ein reinigendes Gewitter ….

Wir arbeiten mit Katharina seit vielen Jahren zusammen und nutzen ihre Moderation sehr gerne für Klausuren vom Vorstand unseres Trägervereins oder den Leitungsgremien der Schule. Dabei haben wir stets gut strukturierte Veranstaltungen erlebt, die mit klaren und fassbaren Ergebnissen endeten. Katharina gelingt es immer wieder, dass sich alle mitgenommen und eingebunden fühlen. Dank der ziel- und lösungsorientierten Moderation erleben wir unsere Diskussionen als sehr angenehm und konstruktiv.

Wir arbeiten seit vielen Jahren mit Frau Dr. Ibrahim zusammen. Ihre Moderationskompetenz nutzen wir immer dann, wenn es um Koordinationsfragen im Landesverband geht und viele Entscheidungsträger einzubeziehen sind. Unter der Leitung von Frau Dr. Ibrahim gelingt es uns, die Zeit in Workshops effizient zu nutzen und mit konkreten Ergebnissen nach Hause zu gehen. Von den Teilnehmenden wird immer wieder auch die positive und offene Art wertgeschätzt, mit der Frau Dr. Ibrahim uns begleitet.

Unser Beratungszentrum ist noch im Aufbau begriffen und wächst sehr schnell. Da braucht es Orientierung und eine gemeinsame Vorstellung von Zielen und Prioritäten. Dank der Unterstützung von Katharina konnten wir in gemeinsamen Workshops unsere Strategie zügig und pragmatisch auf den Punkt bringen. Das hat uns geholfen, Herausforderungen klarer zu benennen und Abstimmungen besser zu formulieren. Auch wenn unser Orientierungsprozess noch nicht abgeschlossen ist, haben wir in der gemeinsamen Arbeit ein gutes Fundament für alle weiteren Schritte legen können.

Für unsere Personalentscheidungen zu zentralen strategischen Positionen war es uns wichtig, ein methodisch nachvollziehbares und gut auf uns abgestimmtes Verfahren aufzusetzen. Frau Dr. Ibrahim hat für uns die Konzeption, Durchführung und Nachbereitung eines entsprechenden Auswahlverfahrens (Assessment Center) übernommen. Auf unseren Bedarf wurde dabei genau eingegangen und wir erlebten eine sehr professionelle und angenehme Zusammenarbeit. Im Ergebnis konnten die Stellen für alle Stakeholder nachvollziehbar besetzt werden, was auch für die neuen Stelleninhaber von Vorteil war.