Jenseits von SMART: Everest-Ziele für Führung, Beratung und Personalentwicklung

Lerne, wie du mit inspirierenden Zielen Motivation, Sinn und nachhaltigen Erfolg in deinem Team entfachst.

Kommt dir das bekannt vor?

SMART-Ziele greifen zu kurz:

Messbar, realistisch, terminiert – aber wo bleibt die Begeisterung?

Motivation fehlt:

Ziele wirken wie Pflichtübungen, nicht wie echte Antriebe.

Fokus nur auf Zahlen:

Produktivität dominiert, Sinn und Inspiration bleiben auf der Strecke.

Routine statt Entwicklung:

Teams arbeiten brav ab, aber wachsen nicht über sich hinaus.

Hol dir jetzt dein kostenloses E-Book „Everest-Ziele“ und entdecke, wie Ziele mehr sein können als SMART!

Everest-Ziele: Mehr Sinn, mehr Energie, mehr Wirkung

Everest-Ziele definieren:

Die 5 Eigenschaften, mit denen Ziele Begeisterung auslösen.

Schritt-für-Schritt-Anleitung:

So entwickelst du inspirierende Ziele für dein Team.

Positives Leadership:

Wie Führung durch Sinn und Stärkenorientierung gelingt.

Praktische Tipps für den Alltag:

Meilensteine setzen, Fortschritte sichtbar machen, Erfolge feiern.

Über die Autorin

Ich bin Dr. Katharina Ibrahim, Beraterin und Dozentin für Organisationsentwicklung sowie Gründerin von IMPULSARA.

In den letzten 25 Jahren habe ich umfassende Praxiserfahrung im Management, Change und in der Beratung gesammelt. In mehr als 250 Seminartagen habe ich angehende Organisationsentwickler:innen begleitet.

Darum weiß ich sehr genau, was Menschen in beratenden Tätigkeiten motiviert – und was ihnen (manchmal) das Leben schwer macht.

So profitierst du vom E-Book

Ein fundiertes E-Book mit den Prinzipien der Everest-Ziele.

Direkt anwendbare Tools für deine Arbeit als Führungskraft, Berater oder HR-Profi.

Mehr Energie & Zusammenarbeit in deinem Team durch inspirierende Ziele.