Entdecke die Kraft der Positiven Psychologie: Ein Weg zu mehr Wohlbefinden und Lebensfreude
Hast du dich jemals gefragt, wie du dein Leben erfüllter und glücklicher gestalten kannst? Die Positive Psychologie könnte genau das fehlende Puzzleteil sein, das du suchst! Die Grundlagen der Positiven Psychologie Die Positive Psychologie ist ein faszinierendes Feld, das sich mit dem beschäftigt, was das Leben lebenswert macht. Anstatt sich nur auf Probleme und Defizite […]
Neurographik: Kreative Oasen schaffen im hektischen Arbeitsalltag
Mit Neurographik zu innerer Ruhe, kreativer Kraft und neuer Fokussierung im Projektalltag. Warum Räume für Kreativität und Selbstreflexion heute unverzichtbar sind In einer komplexen, dynamischen Arbeitswelt, die von Beschleunigung und Dauerstress geprägt ist, wird die Fähigkeit, innezuhalten und kreative Klarheit zu gewinnen, zur essenziellen Ressource. Projektverantwortliche, Führungskräfte und Gestalter von Organisationen brauchen bewusste Räume für […]
„Passt schon“ reicht nicht – wie der Mittelstand Personalauswahl besser machen kann
Warum gute Personalauswahl kein Bauchgefühl sein darf – und was mittelständische Unternehmen stattdessen brauchen Der Lebenslauf ist tadellos.Das Gespräch war freundlich.Das Bauchgefühl sagt: passt. Drei Monate später beginnt das Grübeln. Irgendwie läuft es nicht rund. Erwartungen werden nicht erfüllt. Im Team gibt es Spannungen. Die Entscheidung wird leise hinterfragt – ausgesprochen wird sie selten. Was […]
Struktur schlägt Methodenhopping – worauf es in Workshops wirklich ankommt
Workshops funktionieren anders als Seminare oder Trainings. Sie sind keine reinen Wissensformate – sondern Räume, in denen gemeinsam gedacht, entwickelt, entschieden wird. Wer sie leitet, braucht mehr als gute Tools: eine klare Prozessstruktur, methodische Souveränität und die Fähigkeit, Gruppen durch Unsicherheit und Komplexität zu führen. In der Praxis zeigt sich immer wieder: Der Erfolg eines […]
Haben wir einen freien Willen?
Entscheidungen im Spannungsfeld von Bewusstsein und Unbewusstem: Wie viel Kontrolle haben wir wirklich? Nachdem es in den letzten drei IMPULSARA-Newslettern um das Thema Confirmation Bias (Bestätigungsfehler) ging [1], möchte ich heute eine grundlegendere Frage aufwerfen: Wie frei sind wir eigentlich in unseren Entscheidungen? Das Konzept der Biases legt nahe, dass kognitive Verzerrungen Muster in unserem Denken […]
Systemische Organisationsentwicklung: Wie Lehren und Lernen bei IMPULSARA verstanden wird
Wer sich dem Feld der Organisationsentwicklung nähert, stellt schnell fest, dass es komplexer ist, als es zunächst scheint. Die Prozesse, Menschen und Strukturen sind stark miteinander verwoben. Schnell kann man in einem dichten Netzwerk an Verbindungen den roten Faden verlieren – alles hängt mit allem zusammen. Genau hier setzt die systemische Organisationsentwicklung an: Sie macht […]