„Lernende Organisation“ – mehr als ein Schlagwort
Warum interne Organisationsentwicklung an der Lernfähigkeit von Organisationen ansetzt Im letzten Newsletter habe ich eine grundsätzliche Frage aufgeworfen: Wofür eigentlich interne Organisationsentwicklung – und wozu intern? Die Antwort darauf führt direkt zur Lernfähigkeit von Organisationen. Und damit zu einem Lernverständnis, das deutlich über Weiterbildung hinausgeht. Organisationen lernen anders als Menschen Individuelles Lernen bedeutet Wissensaufbau. Organisationales Lernen bedeutet Veränderung kollektiver […]
Wofür leisten wir uns eigentlich interne Organisationsentwicklung?
Eine grundsätzliche Frage – mitten aus der Praxis In einem meiner aktuellen Beratungsprojekte beschäftige ich mich gerade intensiv mit der Neuausrichtung einer internen Organisationsentwicklungseinheit. Was zunächst wie eine klassische Struktur- oder Rollenfrage wirkte, hat sich erstaunlich schnell zu etwas Grundsätzlicherem entwickelt. Denn im Verlauf der Gespräche tauchte immer klarer die Frage auf: Wofür leisten wir […]
Berufliche Weiterbildung als Schlüssel zur persönlichen Reifung
Ein neues Jahr beginnt – und mit ihm die Frage: Wofür willst du deine Energie einsetzen? Für viele ist der Jahresstart eine Zeit des Aufbruchs, der Ziele und Neuausrichtung. Doch statt neue Vorsätze zu fassen, lohnt sich eine andere Frage: Wer möchte ich in diesem Jahr werden? Berufliche Weiterbildung kann darauf eine überraschend klare Antwort geben. Denn sie ist […]
Wie Rituale entstehen – und was virtuelle Teams besonders brauchen
Rituale sind kein Zufall. Sie entstehen dort, wo Menschen sich bewusst Zeit nehmen, um Verbindungen zu schaffen – zu sich selbst, zu anderen, zu gemeinsamen Zielen. In Unternehmen wirken sie wie kulturelle Mikrostrukturen: kleine, wiederkehrende Momente, die Identität stiften. Doch wie findet man Rituale, die wirklich passen? Vom Impuls zur Gewohnheit Am Anfang steht meist […]
Rituale im Unternehmen – Warum sie echte Gamechanger sind
Die Weihnachtszeit steht vor der Tür – und mit ihr die Zeit der Rituale. In vielen Teams laufen jetzt Jahresabschlüsse, Rückblicke und Feiern auf Hochtouren. Rituale gehören selbstverständlich dazu: der gemeinsame Adventskaffee, das traditionelle Dankeschön der Geschäftsführung, die Reflexion über das Erreichte. Doch jenseits dieser festlichen Gewohnheiten lohnt sich ein genauerer Blick. Denn Rituale sind […]
KI in der Organisations- und Personalentwicklung
Was hat das eigentlich mit meinem Arbeitsalltag zu tun? „Künstliche Intelligenz? Das betrifft uns doch gar nicht, wir arbeiten mit Menschen!“ Könnte man denken, denn bei KI haben wir Chatbots und Codes im Kopf, nicht Workshops, Teamkonflikte oder Lernprozesse. Genau hier beginnt das Missverständnis: KI verändert längst, wie wir lernen, zusammenarbeiten und Wissen gestalten – […]