Erfolgreich als Junior (Teil 2): Selbstmanagement
Du hast Energie, Ideen und Lust, etwas zu bewegen – und trotzdem das Gefühl, nicht immer gehört zu werden? Genau diesen Spagat erlebe ich bei Junior-Beratern und HR-Business-Partnern häufig. Sichtbarkeit hat selten mit „mehr Wissen“ zu tun, sondern mit Kommunikation und Selbstmanagement, die tragen. Ich beobachte immer wieder: Frisches Engagement wird geschätzt – doch ohne Erfahrung […]