Change-Management – Kann man Veränderungen wirklich managen?
von Bastian Splonskowski „Unsere Veränderungsprojekte laufen – aber sie kommen nicht wirklich an.“ Ein Satz, den ich in der Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften immer wieder höre. Die Initiativen sind gut gemeint, die Roadmaps sind durchdacht, und die Ziele sind strategisch richtig gesetzt. Und trotzdem: Bei den Mitarbeitenden regt sich Widerstand, die Umsetzung stockt, und […]